인재채용
인사제도
인재상
도전
자신의 가치를 더 올릴 수 있도록
큰 목표를 향해 도전하는 성취인
융화력
맡은 바 임무를 훌륭하게 수행해 나가고 동료와 상하간에
격려와 소통으로 최상의 결과를 이뤄내는 소통인
열정
책임 의식을 바탕으로 업무에 임하는
적극적인 추진력을 가진 행동인
직급 & 승진체계
능력중심의 역량 및 평가에 기반한 CodeSemicon 개발직무 승진체계 입니다.
연구원
Engineer
주임연구원
Assistant Engineer
선임연구원
Junior Engineer
책임연구원
Senior Engineer
수석연구원
Principal Engineer
임원
executives
인재육성
사람에 대한 투자는 '사람중심 CodeSemicon'의 미래에 대한 투자입니다.
우수 인재 발굴
코드세미콘은 미래를 이끌어나갈
글로벌 리더 발굴을 위해 노력합니다.
글로벌 인재 육성
코드세미콘은 글로벌 인재 육성을 위한
업무환경을 만들기 위해 노력합니다.
핵심 리더 양성
코드세미콘은 핵심가치와 역량을 갖춘
핵심 리더 양성을 위해 노력합니다.